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公司召開2021年生產(chǎn)業(yè)務(wù)會議

作者:周醒發(fā)布時間:2021-05-25  瀏覽:次

4月20日,廣西建工集團建筑工程總承包有限公司2021年生產(chǎn)業(yè)務(wù)會議在公司13樓會議室召開。公司總經(jīng)理、黨委副書記陸烜,副總經(jīng)理曾勁松出席。

陸烜強調(diào),抓好生產(chǎn)是促進“多次經(jīng)營”的有效手段,公司上下要抓住全區(qū)擴大有效投資三年攻堅行動機遇,在一季度實現(xiàn)“開門紅”的基礎(chǔ)上,更加嚴(yán)格有效的抓好生產(chǎn)工作,通過努力、提高實力,千方百計出產(chǎn)值,按照合同進度嚴(yán)格履約,做好每個環(huán)節(jié)工作,樹口碑、強品牌。就分公司和項目部做好生產(chǎn)、勞資、信息化、材料設(shè)備等工作,陸烜提出四點要求:一要樹立四個意識。要樹立“發(fā)展意識、憂患意識、履約意識、危機意識、責(zé)任意識”。要以混改后的新思路新方法抓生產(chǎn)和現(xiàn)場管理,要從思想認(rèn)識和精神面貌兩個方面完全進入混改后的角色,扛起責(zé)任,挑起重?fù)?dān)。二要提高人員到崗履職率。要把項目部全體管理人員納入管理,切實落實崗位責(zé)任制。要管好用好項目人員,嚴(yán)把人員關(guān)口,要形成一盤棋、擰成一股繩,建好團隊,形成團隊作戰(zhàn)。要處理好項目部與各方的關(guān)系,提高打交道的能力,善于溝通、及時溝通。三要及時整合資源。開動腦筋,整合資源,為企業(yè)向更大更強發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。包括通過業(yè)財一體化實現(xiàn)公司精細化管理,想方設(shè)法解決問題,服務(wù)項目部。四要全方位提高業(yè)務(wù)水平。要有“我想學(xué)、我要學(xué)”的內(nèi)在學(xué)習(xí)動力,要加強外在的業(yè)務(wù)培訓(xùn),內(nèi)外齊修,切實提升項目管理能力,打造能打硬戰(zhàn)的項目管理團隊,實現(xiàn)“多次經(jīng)營”的管理目標(biāo)。

曾勁松就分管工作提出七點要求:一是加強全盤統(tǒng)籌規(guī)劃,科學(xué)組織施工調(diào)度;二是持續(xù)增加項目盈利能力,深化推行“3+1”項目管理機制;三是加強勞務(wù)管理,落實“一金七制”各項制度,做好迎接“春雷行動”及“2020年保障農(nóng)民工工資支付國檢工作”等,確保無“三個嚴(yán)禁”事件發(fā)生;四是加強集采平臺管理工作,分公司、項目業(yè)務(wù)人員系統(tǒng)操作水平要盡快提高,各項目在5月1日前全面實行集采平臺線上采購;五是加強區(qū)外項目管理,把區(qū)外項目納入“3+1”項目管理機制;六是項目部要抓好質(zhì)量及安全工作,劃好安全紅線、定好質(zhì)量底線;七是項目經(jīng)理要做好自我提升,加強培訓(xùn),在百舸爭流的浪潮中脫穎而出。

會上,公司工程管理部、材料設(shè)備部就公司2021年生產(chǎn)、勞資、信息化、材料設(shè)備等問題進行反饋并做下一步工作安排。

公司工程管理部總經(jīng)理莫志元主持。公司材料設(shè)備部總經(jīng)理李峰,工程管理部副總經(jīng)理黃彥、黃濤,以及分公司分管生產(chǎn)、勞資、信息化、材料設(shè)備副總經(jīng)理,分公司項管科、勞資、材料設(shè)備負(fù)責(zé)人,南寧片區(qū)項目經(jīng)理等73人參加。

陸烜講話。李立云 攝(修圖).jpg

陸烜講話

會議現(xiàn)場 李立云 攝(修圖).jpg

會議現(xiàn)場

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