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五分公司碧水御景項(xiàng)目召開“聽心聲 促成長(zhǎng)”新員工座談會(huì)

作者:韋秀麗發(fā)布時(shí)間:2020-08-25  瀏覽:次

8月24日,廣西建工集團(tuán)建筑工程總承包有限公司第五分公司鐘山縣碧水御景項(xiàng)目在項(xiàng)目部會(huì)議室召開2020年新員工座談會(huì), 進(jìn)一步了解掌握新員工思想動(dòng)態(tài)和工作狀態(tài),近距離傾聽新員工心聲。

座談會(huì)以“聽心聲 促成長(zhǎng)”為主題,大家齊聚一堂,新員工暢所欲言,項(xiàng)目經(jīng)理和老員工耐心解答、傳授經(jīng)驗(yàn)。在答疑解惑環(huán)節(jié),項(xiàng)目經(jīng)理結(jié)合企業(yè)發(fā)展形勢(shì)、公司和分公司有關(guān)規(guī)章制度,對(duì)新員工提出的輪崗、休假等方面的疑惑進(jìn)行耐心細(xì)致解答,并鼓勵(lì)新員工要提高工作主動(dòng)性,多問(wèn)、多學(xué)、多思考,多深入現(xiàn)場(chǎng),努力磨煉自己,同時(shí)要在用心做好本職工作的基礎(chǔ)上,積極考取一級(jí)、二級(jí)建造師等資格證書,不斷提升自身綜合素質(zhì)。

在交流互動(dòng)環(huán)節(jié),3名新員工逐一分享入職以來(lái)的成長(zhǎng)感悟,說(shuō)問(wèn)題、提困難,并匯報(bào)工作情況和自我學(xué)習(xí)提升計(jì)劃。項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)新員工的成長(zhǎng)進(jìn)步給予充分肯定,并提出三點(diǎn)要求。一要轉(zhuǎn)變思想,盡快適應(yīng)工作環(huán)境,融入項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。二要提高溝通能力,掌握溝通技巧,在與農(nóng)民工友及合作單位的交流溝通中,要學(xué)會(huì)尊重對(duì)方,換位思考,提升溝通效率。三要做一行、愛(ài)一行、專一行,努力把工作做到極致。

新員工一致表示,通過(guò)座談對(duì)項(xiàng)目有了更深了解,今后將以更加飽滿的工作熱情、更加昂揚(yáng)的斗志積極投身工作,竭力為分公司發(fā)展作出貢獻(xiàn),努力實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。韋秀麗 攝.jpg

座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

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