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羅濤出席公司“慶祝升特 助力集團沖刺世界500強”座談會

作者：李立云發(fā)布時間：2018-10-12  瀏覽：次

10月11日上午，廣西建工集團建筑工程總承包有限公司在13樓會議室召開“慶祝升特助力集團沖刺世界500強”座談會。集團公司總經理、副董事長、黨委副書記羅濤出席并講話。            

羅濤代表集團公司對總承包公司榮升建筑施工總承包特級資質企業(yè)表示熱烈的祝賀，用“來之不易”“堅強有力”“上下一心”三個詞充分肯定了總承包公司成功晉升特級所付出的努力及呈現出的積極向上的精神風貌和優(yōu)良作風。他說，總承包公司成為集團公司第六家具有特級資質的企業(yè)，對公司具有里程碑意義，也是集團公司的一件喜事、盛事。他要求，總承包公司在申特成功后要努力做到“四個強”，一是強管理，補短板。要做到上有方向，下有行動。要真管、嚴管、敢管、常管，要善于深度剖析問題，找準漏洞及時填補。二是強科技，聚人才。加快推進新技術、新材料在項目的推廣使用。按照“缺什么補什么”的原則，完善人才專業(yè)結構。三是強質量，創(chuàng)品牌。走一條質量優(yōu)、效益好、可持續(xù)的高質量發(fā)展路子，并逐漸培育叫得響的質量品牌。四是強黨建，聚力量。做好黨建工作就要抓好時間節(jié)點，根據當下的新動向，制定新的目標，加快生產步伐，真正實現以黨建促生產。他強調，總承包公司要將成績留在昨天，站在新的歷史起點上，抓好新機遇，利用新平臺，創(chuàng)造出新的更好業(yè)績，為集團公司今年實現千億元企業(yè)、2022年躋身世界500強做出積極貢獻。

總承包公司黨委書記、董事長陳祖訓在談到如何成為真正的“特級”企業(yè)時指出，要多管齊下育人才，做好選人、用人、引人工作，提高隊伍戰(zhàn)斗力；要與時俱進有理念，思想頭腦要跟得上“特級資質”；要真抓實干，強化項目現場，提高履約管控；要堅定不移抓黨建，提升各級領導班子的領導能力；要加大宣傳樹立典型，重視典型作用，樹立目標，營造趕超氛圍，形成良性循環(huán)，提升企業(yè)影響力。

參會人員分別暢談了感受及收獲，公司部分“申特”小組成員分享了申報經驗。

集團公司駱春燕、尹義民，公司領導班子、助理調研員、代三（副）總師，公司機關各處室負責人，公司申特小組各板塊負責人，所屬各分公司領導班子成員以及經營科科長參加座談會。

羅濤講話

陳祖訓講話

會議現場