8月3日至7日，公司組織開展了為期五天的西安行活動，主要內(nèi)容包括“召開2012年上半年工作會”和“組織革命傳統(tǒng)教育活動”。集團公司副總經(jīng)理王元曦，公司黨政主要領導，各部門負責人，各分公司、直屬項目部經(jīng)理以及近三年來的公司勞模、標兵、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者等50多人參加了此次活動。
工作會由公司黨委書記鄭平主持，此次會議由的西北分公司承辦，總經(jīng)理助理、西北分公司經(jīng)理牛守義致歡迎辭，相關部門負責人通報了公司及各分公司上半年生產(chǎn)、經(jīng)營、財務等各項指標完成情況。上半年公司計完成產(chǎn)值7.51億元，較去年同期增長29.6%，實現(xiàn)了時間過半任務過半；完成經(jīng)營額7.05億元，較去年同期增長12.9%。安全生產(chǎn)零事故。
公司總經(jīng)理王軍邦在會上全面總結了上半年工作，并對下半年工作作了具體部署。同時，針對公司未來發(fā)展，增強企業(yè)競爭力，做好風險防控等，提出了三點要求：一是不斷提升企業(yè)文化，與時俱進，為公司快速發(fā)展凝心聚力；二是加強學習，解放思想，為公司穩(wěn)固市場夯實基礎；三是保持必勝信心，克難奮進，為公司再創(chuàng)輝煌保駕護航。
集團公司副總經(jīng)理王元曦到會祝賀并發(fā)表了熱情洋溢的講話。針對企業(yè)管理機制創(chuàng)新這一話題，王總以“激勵”為課題，從理論和實際兩個方面，旁征博引，生動形象地解析了激勵的類型、目標、方式、作用、意義等內(nèi)容。使與會人員受益匪淺，紛紛表示，在今后工作中要有效運用激勵機制，更好的推動生產(chǎn)和工作的順利開展。
工作會圓滿結束后，與會人員赴延安接受革命傳統(tǒng)教育。大家懷著無比崇敬之情，先后參觀了黃河壺口瀑布、南泥灣、楊家?guī)X革命舊址、棗園革命舊址、寶塔山等紅色景區(qū)，并由公司黨委書記鄭平領誓，組織全體黨員在延安革命紀念館前進行了“緬懷先烈、重溫誓詞”活動。每到一處，大家都被西北大自然恢弘壯觀的氣勢和革命領袖與革命先烈們艱苦卓越、英勇無畏、無私奉獻的革命精神深深吸引和感染。
通過此次活動，大家一致表示：回去后一定要組織好全體員工學習好、宣傳好、落實好、貫徹好公司上半年工作會議精神和延安精神，堅定信心，團結拼搏，與時俱進，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，為全面完成集團下達的年度生產(chǎn)任務和公司年初職代會制定的各項指標而不懈努力，以優(yōu)異的成績喜迎集團公司六十周年慶典和黨的十八大勝利召開。
公司2012年上半年工作會全體人員合影
延安革命紀念館合影
黃河壺口瀑布合影
